デジタルコースト株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：荻島浩司、以下、デジタルコースト）は、2012年5月23日(水)・24日(木)に開催される、人事・人材育成・労務・雇用に携わる人事キーマン向けイベント「HRカンファレンス2012 -春-」にて特別講演することを発表いたします。

世界のコミュニケーションの形を一変し、国の体制さえ変える力まで持ったソーシャル革命、個と個のネットワークで仕事も進んでいくなど、企業とそこで働く人たちの働き方に大きく影響を与えています。ICTの歴史上、最も大きな変革期を迎えている今、貴社では社内にソーシャルを取り込む努力をされているでしょうか？

今回の講演では、このソーシャル革命で、組織はどう変わらなければいけないのか、個人のパフォーマンスをどのように上げるのか、外国企業と資本提携したベンチャー企業の視点から、組織やチームを動かすミドルマネージャーを軸に、行動を変革するチームビルディングの方法をご紹介いたします。

特別講演

	メンバーの行動を変革するチームビルディング ～ソーシャル革命で変わる組織活性化～ 株式会社デジタルコースト　代表取締役　荻島 浩司
日本の産業構造が根底から変化し従業員の働き方が大きく変化しています。また、eメールさえ使わないソーシャルな手法の登場で、コミュニケーションの方法も一変しました。この変革期を乗り越えるため、個人や組織のパフォーマンスをどのように上げればよいのでしょうか？外国企業と資本提携したベンチャー企業の視点から、組織やチームを動かすミドルマネージャーを軸に、行動を変革するチームビルディングの方法を紹介します。

開催概要

「HRカンファレンス」は、日本最大級の人事ネットワーク(正会員数45,000人)を持つ『日本の人事部』が主催する、人事の一大イベントです。経営者や人事担当者に必要な最新情報や企業事例などを学べるほか、業種や立場を超えて人事担当者同士の人脈作りができるため、毎回好評をいただいています。

テーマ	「変革期を乗り越えるための、組織強化と人事戦略」
東京会場	赤坂ツインタワー東館8F カンファレンスセンター(溜池山王駅)
日時	2012年5月24日(木) 10:00 ～ 19:00頃
主催	株式会社アイ・キュー『日本の人事部』
後援	厚生労働省(予定)
参加費用	無料(ランチ・ミーティングを除く。事前予約制)
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