イベント設定

会社の休日を管理します。環境設定で登録した雇用形態ごとに休日を設定することができます。

1. [勤怠管理ホーム]タブをクリックし、[勤怠入力管理]画面を表示します。

2. [イベント設定]ボタンをクリックすると[イベント設定]画面が表示されます。

3. [月度]と[雇用形態]のプルダウンリストから、対象の月度と雇用形態を選択します。画面の下部に該当月度のカレンダーが表示されます。カレンダーの各日は、種別に応じて以下のように表示されます。

環境設定で休日を設定している場合は、カレンダーにもその設定が反映されます。また、初期状態では国民の祝日が「休日」に設定されています。

各日の[編集]をクリックし、平日⇔休日の変更、振替休日（本来就業規則で休日とされている日と平日を入れ替える）の設定を行うことができます。

[雇用形態]で「（全体）」を選択して設定を行うと、登録されている全ての雇用形態に設定内容が反映されます。

1. 対象日の[編集]をクリックします。[予定]ダイアログがポップアップ表示されます。

2. プルダウンリストから種別を選択し、右側のテキストボックに説明を入力します。入力が完了したら[入力]ボタンをクリックします。

3. [イベント設定]画面の[保存]ボタンをクリックします。

入力内容は、[保存]ボタンをクリックするまで登録されません。入力後は忘れずに[保存]ボタンをクリックしてください。また、保存は月度ごとに行ってください。[保存]ボタンをクリックせずに別の月度に移動すると、それまでに入力した内容は登録されずに破棄されます。

登録した内容は、[勤怠入力]画面で以下のように表示されます。

1. 振替元の日付の[編集]をクリックします。[予定]ダイアログがポップアップ表示されます。

2. [振替日]に振替先の日付を設定し、[入力]ボタンをクリックします。以下のように、休日の振替が行われます。

3. [イベント設定]画面の[保存]ボタンをクリックします。

入力内容は、[保存]ボタンをクリックするまで登録されません。入力後は忘れずに[保存]ボタンをクリックしてください。また、保存は月度ごとに行ってください。[保存]ボタンをクリックせずに別の月度に移動すると、それまでに入力した内容は登録されずに破棄されます。

1. 振替元の日付の[編集]をクリックします。[予定]ダイアログがポップアップ表示されます。

2. [振替解除]ボタンをクリックし、[入力]ボタンをクリックします。

3. [イベント設定]画面の[保存]ボタンをクリックします。

入力内容は、[保存]ボタンをクリックするまで登録されません。入力後は忘れずに[保存]ボタンをクリックしてください。また、保存は月度ごとに行ってください。[保存]ボタンをクリックせずに別の月度に移動すると、それまでに入力した内容は登録されずに破棄されます。